BM Installateur en équipements électriques

Objectifs et contexte de la certification

L' Installateur·rice en équipements électriques conçoit une installation électrique complexe en réponse à un cahier des charges (avec ou sans plans), définit le processus de réalisation, et/ou procède lui-même à tout ou partie du travail.
Le/la titulaire du brevet de maitrise d’installateur·rice en équipements électriques assure des missions d’encadrement au sens large, encadrement des chantiers électriques et leurs exécutions, encadrement des équipes, encadrement financiers des  chantiers mais aussi des relations avec les différents acteurs impliqués.
Ses activités peuvent varier selon la taille du chantier et la structure de l’entreprise.
Comme chef·fe d'entreprise, il/elle assure le management de l'entreprise d'électricité dans les domaines de la commercialisation, des ressources humaines et de la gestion économique et financière. 

Activités visées :

 Le/la titulaire de la certification est un·e installateur·rice en équipements électriques hautement qualifié·e capable de :

- Réaliser une étude financière et de faisabilité d’une installation  électrique en fonction des besoins du client, des compétences et possibilités techniques de l’entreprise
- Planifier, dirige, suit et  clôture le chantier d’installation(s) électrique(s) et l’intègre dans le planning général de l’entreprise
- Réaliser les travaux si nécessaire sur tout ou partie de l'installation
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et s'inscrire dans une démarche de développement durable 
- Assurer la veille des marchés publics et privés, la veille technologique, réglementaire 
- Créer, reprendre et développer une entreprise d’électricité en s’appuyant sur un réseau de partenaires et de professionnels institutionnels.
- Promouvoir l’entreprise d’installation d’équipements électriques en élaborant une stratégie commerciale et en identifiant les moyens d’actions commerciales et de communications adaptées.
- Analyser la santé financière d’une entreprise, mesurer sa  rentabilité et proposer des solutions correctives et/ou de développement de l’activité. Piloter au quotidien la rentabilité de l’entreprise d’électricité
- Gérer les ressources humaines de l’entreprise du bâtiment en respectant les principes de droit du travail.
- Échanger en langue étrangère dans l’exercice de son métier d’installateur en équipements électriques 

Compétences attestées :

 Le/la titulaire de la certification est un·e installateur·rice en équipements électriques hautement qualifié·e capable de :

- Réaliser l’étude de faisabilité technique pour un projet d’installation électrique, dans le respect de la réglementation  

- Réaliser une estimation financière du projet d’installation électrique  

- Répondre aux appels d'offre de marchés publics et privés 

- Élaborer le dossier d’exécution 

- Définir le planning du chantier 

- Contrôler l'avancement et les conditions de réalisation des travaux des différents chantiers de l'entreprise 

- Analyser et optimiser le fonctionnement des installations électriques   Réaliser le bilan technique et financier de fin de chantier 

- Contrôler les travaux réalisés en fin de chantier et produire les documents afférents 

- Conduire un projet de création d’entreprise, de reprise ou de développement d’activités 

- Définir la politique commerciale de l’entreprise d’électricité 

- Présenter le projet d’implantation électrique au donneur d’ordre et le  conseiller 

- Définir et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales de l’entreprise d’électricité  

- Déterminer la politique tarifaire applicable aux produits et aux prestations de l’entreprise d’électricité 

- Encadrer les ventes et l’après-vente de l’entreprise d’électricité 

- Élaborer le dossier financier de l’entreprise à destination des partenaires extérieurs (banquier, société de cautionnement mutuel,…) 

- Piloter au quotidien la rentabilité de l’entreprise d’électricité 

- Préparer et mener le recrutement (embauche d’un collaborateur, d’un jeune en alternance) 

- Développer les compétences des salariés et des alternants 

- Analyser et améliorer l’organisation du travail sur les chantiers   

- Diriger les équipes de l’entreprise d’électricité